En las organizaciones, y concretamente en las sociedades empresariales, necesitamos cambios para obtener cierto beneficio. Esto solo es posible mediante una adecuación de los medios o un cambio de métodos o estrategia. La elección del momento óptimo para iniciar esos cambios suele seguir un criterio subjetivo.
El énfasis está en que hoy es el momento para que mañana haya algún cambio. ¿Cómo es posible obtener un resultado diferente con los mismos medios, métodos y personas?. El autor declara que no es posible. No vale el uso de los mismos medios, aunque las circunstancias sean diferentes. Lo que uno hace hoy posibilita un cambio para mañana.
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